Bedriftsavtalen

En ny rapport utarbeidet på vegne av partene til Bedriftsavtalen bekrefter at hybridpensjon er konkurransedyktig i forhold til offentlig tjenestepensjon. Bedrifter som følger avtalen bør vurdere hvilk…

Årets oppgjør om Bedriftsavtalen var et såkalt mellomoppgjør, der det i hovedsak er økonomi som er tema for forhandlingene.

KS Bedrift ble på kvelden den 14. mai enige med LO-K, Akademikerne, YS-K og Unio om lønnstillegg for ansatte som følger Bedriftsavtalen. Tilleggene gjelder med virkning fra 1. mai 2019.

Forhandlingsresultatet av 9. mai er nå behandlet og godkjent av alle parter. Innholdet i den nye Bedriftsavtalen er dermed gyldig fra 1. mai i år, og kan iverksettes hos de av våre medlemmer som følge…

Årets tariffoppgjør har vært et såkalt mellomoppgjør. Det normale ved slike mellomoppgjør er at det bare er økonomi partene forhandler om. Slik også i år.

Oppgjøret ble gjennomført i 4. mai, og parte…

For å gjøre det lettere å gjennomføre oppgjøret ute i bedriftene, har vi utvidet protokollteksten med forklaringer vi tror kan være nyttige.

De viktigste endringene i siste oppgjør er knyttet til sentrale tillegg og innføring av nytt sentralt lønnssystem i kap. 3 fra 1. mai 2015.