Regjeringen ønsker å sette i gang et forsøk med arbeidsfradrag for unge i arbeid. Målet er å finne ut om lavere skatt kan påvirke yrkesdeltakelsen og arbeidsinnsatsen til en tilfeldig utvalgt gruppe på mellom 20-35 år.
Samfunnsbedriftene støtter målet med å forebygge utenforskap blant unge. Det er avgjørende å forhindre at stadig flere unge hverken deltar i skole eller arbeidslivet.
I tillegg til å være vanskelig for den som rammes, er det kostbart for samfunnet – blant annet ved at man ikke får arbeidskraften som trengs.
Bruk ressursene smart
Samfunnsbedriftene mener likevel at et forsøk med arbeidsfradrag ikke er veien å gå. Det finnes en rekke tiltak som allerede er i gang eller som skal iverksettes for å hindre at unge falle utenfor. Offentlige ressurser bør rettes inn på disse.
Etter Samfunnsbedriftenes syn er det også usikkert om det planlagte forsøket vil gi ny kunnskap. Folk vil stort sett tilpasse seg ordningene som fins. Skattetrykket bør være slik at det lønner seg å være i jobb fremfor å gå på trygd eller være passiv.
Forsøket er problematisk
I tillegg reiser vi spørsmål om en forsøksordning er et egnet virkemiddel på akkurat dette området. Da staten er avhengig av tillit og legitimitet, bør reglene i stor grad behandle alle likt.
Ut fra etiske hensyn og personvern vil det også være utfordrende å kartlegge og registrere enkeltpersoners tilpasning til skattereglene.
Tiltak for å få unge inn i arbeidslivet bør være mest mulig konkrete og målrettede. Istedenfor å gjennomføre et forsøk med arbeidsfradrag, bør man blant annet styrke ungdomsgarantien (se faktaboks).
Samlet sett vil slike tiltak trolig fungere bedre enn å sette i gang et skatteforsøk med høyst usikker virkning.