I tillegg til tariff og avtaleverk, dekker KS Arbeidsgiverskole juridiske temaer og felt som endringsledelse, arbeidsmiljø og strategisk kompetanseutvikling.
Arbeidsgiverskolen er en videreutvikling av KS Tariffskole. Bakgrunnen er behovet for å mobilisere og utvikle arbeidskraften i kommunesektoren.
Omfattende tilbud
– KS har et gjennomarbeidet kurstilbud om tariffspørsmål for alle som er på Hovedtariffavtalen og Bedriftsavtalen, sier direktør Frode B. Nilssen i Samfunnsbedriftenes Arbeidsgiverservice.
– Bedrifter som er knyttet til Bedriftsavtalen må være oppmerksom på at tariffkursene retter seg mot Hovedtariffavtalen, som har noen få bestemmelser som avviker fra Bedriftsavtalen.
Energibedriftene har sin egen OU-ordning, og er ikke omfattet av dette tilbudet.
KS Arbeidsgiverskole er en plattform for kompetanseutvikling. En kombinasjon av digitale kurs, kursbibliotek og jevnlige oppdateringer, gir deltakerne tilgang til relevant kunnskap når de trenger det.
Gratis å delta
Kursene er forhåndsfinansiert gjennom OU-midler, så det kreves ikke betaling. Det gjør det enklere å være med enn før, da man måtte søke OU-midler for å få dekket kostnader i etterkant.
– Jeg vil anbefale ledere og HR-ansvarlige hos de omfattede medlemsbedriftene å sjekke ut dette tilbudet, fortsetter Nilssen.
– Om du står i en problemstilling, kan du finne hjelp i et av kursene eller en av podkastene som fordyper seg i temaet. Du velger selv hvilke kurs du følger.