Er sykmeldinger smittsomme?

Vi vet at noe av dette skyldes at de fleste har en høy arbeidsmoral og stiller på jobb – også når de egentlig ikke burde gjøre det av hensyn til den smittefaren de selv utgjør.

Nå foreligger det en forskningsrapport som viser at ikke bare smittsomme sykdommer, men også sykmeldinger fører til mer sykefravær. Altså at sykmeldingene i seg selv kan ha en smitteeffekt.

Det er Institutt for Samfunnsforskning i Oslo som har gjennomført en studie bygget på enkeltpersoners bytte av fastlege og hvilken virkning det i seg selv kan ha på sykefraværet.

ISF-forskerne Anna Aasen Godøy og Harald Dale-Olsen har bygd videre på en tidligere studie utført av Frisch-senteret (sic!). De har sett på om fastlegens sykmeldingspraksis kanskje også påvirker sykefraværet til de nærmeste kollegene til den sykmeldte.

Den teorien fikk de bekreftet. Og ut fra studiens funn er det god grunn til å anta at dette også gjelder ansatte hos medlemmene i KS Bedrift.

Forskerne oppdaget at dersom du får en litt slakkere fastlege som sykmelder deg mer, så øker fraværet til hver av de tre nærmeste kollegene dine med 40 prosent av ditt eget økte fravær.

Blir du borte, la oss si fem dager mer, så øker altså sykefraværet til hver av de tre kollegene dine med i gjennomsnitt to dager.

Og omvendt: Blir fastlegen strengere med å sykmelde deg, så reduseres også sykefraværet til kollegene dine.

Det er altså ikke snakk om bakterier og virus her, men en sosial smitteeffekt.