Samfunnsbedriftene har levert en høringsuttalelse om en rapport som Arbeids- og inkluderingsdepartementet har sendt på høring.
Rapporten tar for seg hvordan selvstendige konsulenter og rådgivere skal være tilknyttet arbeidslivet. Den er skrevet av en partssammensatt arbeidsgruppe på oppdrag fra departementet.
Reglene ble skjerpet
Bakgrunnen er at innleiereglene i arbeidsmiljøloven ble skjerpet 2023, samtidig som arbeidstakerbegrepet ble tydeliggjort.
Flere oppdragsgivere så en risiko for at innleide enmannsbedrifter, og aksjeselskap som består av kun én person, skulle bli ansett som arbeidstakere. Det gjaldt særlig innen tjenester som IKT og teknisk rådgivning.
Arbeidsgruppen skulle foreslå tiltak slik at selvstendige konsulenter og rådgivere fortsatt kan levere tjenester til ulike oppdragsgivere.
Samfunnsbedriftene mener:
- Det bør være mulig å leie inn spesialiserte tjenester i en virksomhet. Det kan dreie seg om tjenester og kompetanse som trengs i en periode i forbindelse med omlegging av systemer, ny teknologi eller for å løse andre mer avgrensede oppdrag.
- I samråd med berørte organisasjoner bør departementet lage en veileder som angir når det kan være grunnlag for å inngå selvstendige oppdrag med enkeltstående konsulenter og rådgivere med spesialkompetanse.
- Vi støtter også et mindretallsforslag om å lovfeste en særregel som gir adgang til å leie inn konsulenter og rådgivere med eget aksjeselskap og som har spesialkompetanse som skal utføre rådgivnings- og konsulenttjeneste i «klart avgrenset prosjekt».