Forslaget innebærer blant annet en endring av arbeidsulykkebegrepet og tydeliggjøring av bevisbyrden i yrkessykdomssaker og bevisbyrden snus.
Dersom endringene vedtas, vil dette kunne gi et styrket rettsvern for flere yrkesgrupper – også innen brann og redning.
Berører våre tjenester
For brann- og redningspersonell vil dette ha stor betydning. Tjenesten innebærer trening, øvelser, eksponering og operative belastninger som over tid har utfordret dagens regelverk og praksis.
Et mer oppdatert yrkesskaderegelverk kan bidra til større forutsigbarhet og bedre ivaretakelse av ansatte som skades eller blir syke som følge av arbeidet.
Samtidig pågår arbeidet med etableringen av et rådgivende partssammensatt yrkessykdomsutvalg, som:
«vil bidra til at endringer i arbeidslivet raskere fanges opp og at kunnskapen fra arbeidslivets parter blir en naturlig del av vurderingene». «Samtidig med den nye yrkessykdomslisten, vil en sikkerhetsventil bidra til at sykdommer som ikke står på lista, på nærmere vilkår kan likestilles med yrkesskade.»
Målet er at nytt regelverk skal tre i kraft fra 1. januar 2027.
Langvarig innsats
Samfunnsbedriftene Brann og redning har over flere år jobbet tett sammen med partene i arbeidslivet om denne tematikken. Vi har vært tett på prosessen, og har levert flere høringsinnspill i samarbeid med våre medlemmer.
Det er positivt at partene i sektoren har stått samlet om behovet for et mer tidsriktig og rettferdig regelverk og en særlig honnør til
Fagforbundet og Brannmenn Mot Kreft, som har stått i frontlinjen hele veien.