7 tiltak som reduserer sykefravær

En rød tråd gjennom hele prosessen er at lederne stiller krav og tør å ta de tøffe samtalene. Formålet med kurset er at deltakerene skal bli fortrolige med å bruke ulike verktøy, metoder og teknikker som bidrar til redusering av sykefravær til beste for den enkelte, kolleger og arbeidsplassen så vel som brukerne av bedriftens tjenester.

På kurset vil du bli fortrolig medbruken av dette for å mestre ulike type situasjoner og forventninger slik at du kan kjenne deg trygg også ved tilspissede ubehageligheter og krevende tilfeller. Dette bidrar til redusering av sykefraværet til beste for den enkelte, kolleger og arbeidsplassen så vel som for samfunnet.

Ved å redusere sykefraværet skapes større stabilitet, kunder og brukere blir mer fornøyd og trivselen øker. Men til det trengs konkrete effektive tiltak som erfaringsmessig er suksessfaktorer.

Dette blir et hyggelig gjensyn med Live Bressendorf Lindseth som tidligere har hatt temadager for oss om konflikthåndtering og den vanskelige samtalen. Hennes kompetanse er bred, og denne gangen er det den viktige jobben med å redusere eller forbygge høyt sykefravær som står på agendaen. Hun er kommunikasjonsrådgiver og forfatter og 25 års erfaring i å styrke ledergrupper og team, med spesiell fokus på kommunikasjon, motivasjon og relasjonsbygging. Med sin embetseksamen har hun bred teoretisk forankring innen psykologi, sosiologi og pedagogikk. Live Bressendorf Lindseth er kjent fra media som en av landets fremste eksperter på kroppsspråk.