Alle i ledelsen bør kjenne tariffavtalen

Annet hvert år – under de såkalte hovedforhandlingene – forhandler vi med de ulike forbundene om innholdet i tariffavtalene våre. Et av våre mål er å sikre at avtaleverket er oppdatert og at det gjenspeiler utviklingen i arbeidslivet, både generelt og i den enkelte bransje.

Vi gjorde oss ferdige med den siste forhandlingsrunden i juni. Her kan du lese mer om de ulike forhandlingsresultatene:

Tariffavtalene våre gir svar på mange spørsmål en arbeidsgiver kan møte. De regulerer både økonomiske og ikke-økonomiske forpliktelser, og supplerer lovverk og andre regler som ellers gjelder i arbeidslivet.

Derfor er det viktig at ledere og alle som jobber med å følge opp arbeidsgiverfunksjoner, HR og personal i bedriften kjenner tariffavtalen.

Hovedavtalen og tariffavtalen er viktige lønnspolitiske dokumenter som er utgangspunktet når lokal lønnspolitikk skal utformes.

Sammen danner de rammeverket for lokale lønnspolitiske drøftinger og gjennomføring av lønnsforhandlinger.

Temadagen er både for de som kjenner avtalene fra før, og ønsker å friske opp kunnskapen, og de som ikke kjenner avtalene fra før.

Vi begynner med en felles gjennomgang av Hovedavtalen, som gjelder for alle som er medlemmer i Samfunnsbedriftene. Deretter fortsetter vi med tre parallelle sesjoner der vi går gjennom tariffavtalen som din bedrift følger.

Den 15. september holder vi webinaret «Tariffavtalen på 1-2-3». Her får du en rask gjennomgang av innholdet i tariffavtalen som din virksomhet følger. Det er gratis for våre medlemmer.

Se program og meld deg på ved å klikke på lenke i faktaboks.