Søk

Pensjonerer vi oss inn i kompetansemangel?

Årringer i gammel trestokk.
Foto: Tim Mossholder
|
Publisert:
30. oktober 2023

Nesten 30 prosent av de ansatte i våre medlemsbedrifter er over 55 år. Det utgjør en stor mengde ansatte og mye viktig kompetanse som kan måtte erstattes i det kommende tiåret.

E24 har skrevet en artikkel om den store andelen arbeidstakere som nærmer seg pensjonsalder og hva dette vil føre til av mangel på arbeidskraft i næringslivet.
Ifølge SSB vil antallet personer i aldersgruppen 55–69 år øke med 11 prosent innen 2035, mens aldersgruppen 25–39 år vil synke med 7 prosent.
NHOs arbeidsdirektør Nina Melsom sier til E24 at flere seniorer i arbeidslivet bør ta ansvar og jobbe lengre.

Miljø og utvikling

– All ære til de som går foran og tar dette ansvaret, men også andre forhold på arbeidsplassen må være på plass for å lykkes, sier assisterende direktør Barbro Noss i Samfunnsbedriftene.
Hun forteller at utfordringen med flere eldre arbeidstakere er like stor for de samfunnskritiske funksjonene som Samfunnsbedriftenes medlemsbedrifter har ansvar for. 
– Undersøkelser viser at det som har størst betydning for at eldre arbeidstakere vil stå lengre i jobb, er godt arbeidsmiljø og at arbeidstakere tar del i bedriftens kompetanseutvikling så lenge de er i jobb.

Deltidspensjonister?

– Vi ser også at de som trapper ned mot slutten av arbeidslivet blir stående lengre i arbeid enn de som går rett fra full stilling over til pensjon, sier Noss.
Samfunnsbedriftene vil fremover jobbe med kompetansekultur i bedrifter som omfatter ansatte i alle aldre.
– Vi vil også se nærmere på om flere kan bli stående lengre i jobb ved å legge til rette for mer deltidsarbeid mot slutten av arbeidslivet. Da kan vi sikre at bedriftene lengst mulig kan nyte godt av verdifull kompetanse.

Les mer om

Barbro Noss
Bilde av forhandlingsdirektør Barbro Noss. Foto: Jill Johannessen
Assisterende direktør
402 36 492
Send en e-post

Flere nyheter om seniorpolitikk

Årringer i gammel trestokk.
Arbeidsliv og juss - Aktuelt
30. oktober 2023
Pensjonerer vi oss inn i kompetansemangel?
Les mer

Hold deg oppdatert!

Meld deg på våre nyhetsbrev for å motta siste nytt om politikk, arbeidsliv, juss og møteplasser.
© 2022 Samfunnsbedriftene.
Fakturaadresse
E-post: Invoice.155358@vismabpo.no
EHF: 9908912868222
Samfunnsbedriftene 155358
c/o Azets Insight AS Postboks 8930
7439 Trondheim
Besøksadresse
Haakon VIIs gate 9
0161 Oslo
Postadresse
Postboks 1378 Vika
0114 Oslo
Org.nr 912868222
Sosialemedier
Linkedin
Gå til toppen
Personvern