Oppgjøret går nå til endelig avgjørelse i sentral nemnd, sannsynligvis en gang i løpet av høsten. Leder av nemnda oppnevnes av Riksmegler. 

Dette var andre forhandlingsrunde, da kompliserte spørsmål om blant annet arbeidstid og vakt gjorde at forhandlingene ble satt på pause i desember 2022.

 Brudd i forhandlingene om Brannavtalen

«Det er kompliserte spørsmål om blant annet arbeidstid og vakt, som må utredes nærmere». Det skriver KS på sine nettsider om hvorfor partene til brannavtalen (SFS 2404: Brann- og redningstjeneste) har valgt å utsette forhandlingene.

Brannavtalen regulerer lønns- og arbeidsforhold for beredskaps- og innsatsstyrken innen brann og redning.

Den nåværende brannavtalen skal i utgangspunktet gjelde for perioden 1. januar 2021 til 31. desember 2022. Denne avtalen vil nå gjelde videre inntil partene har inngått ny avtale.

Brannavtale-forhandlingene er utsatt til april 2023

SFS 2404: Brann- og redningstjeneste

Avtale om revidering av «Brannavtalen» (SFS 2404) ble inngått med Fagforbundet, Delta, NITO, Tekna og Det norske maskinistforbund (DNMF).

Ny «forhandlingsbestemmelse» i pkt. 3.3, for deltidsmannskap som IKKE er i en ordning med hjemmevakt, og som av den grunn kan oppleve at de «konstant» er på vakt. De lokale partene skal avtale en fast årlig godtgjøring som gjenspeiler denne merbelastningen.

3.3 Deltidspersonell i beredskap uten vaktordning

Deltidspersonell i beredskap uten vaktordning gis en fast årlig godtgjøring, som fastsettes i lokal særavtale

Utrykning for deltidspersonell godtgjøres med overtid for faktisk medgått tid, men nå aldri mindre enn 2 timer. Her utvides bestemmelsen i pkt. 3.1 om at min. 2 timer (overtids)godtgjøring gjelder fra 21.00 – til 06.00, til å gjelde hele døgnet (unntatt når de er i ordinært arbeid hos samme arbeidsgiver).



For utrykning utenom den tid deltidspersonell står til arbeidsgivers disposisjon, betales overtidsgodtgjøring i henhold til

for faktisk medgått tid, men aldri mindre enn 2 timer.

Avtalen gjelder fra 1.1.2021 til 31.12.2022 for alle parter utenom DNMF som valgte utløpsdato 30.4.2022.

  SFS 2404 for perioden 01.01.21 - 31.12.22 (pdf)

SFS 2404 for perioden 01.01.21 - 31.12.22 med markerte endringer (pdf)

Enighet om særavtale for brann og redning

Brannavtalen - SFS 2404:

Ved forhandlingene i 2016 ble partene enige om at risikotillegget utgikk i sin opprinnelige form og skulle omgjøres til et beløp. Dette oppgjøret hadde virkning fra 1. januar 2017. Endringen ble beskrevet i B/9-2016.

Grunnlaget for dette er årslønnsveksten for kapittel 4 ved at justeringen av tillegget per 1. januar hvert år baserer seg på den prosentvise veksten i det sentrale tillegget (datolønnsvekst) i kapittel 4 foregående tariffoppgjør/år. Jfr. TBSK-rapporten og elementene i tariffoppgjøret.

Den faktoren som man skal benytte til å justere tillegget pr. 1. januar 2021 er altså 3,64 prosent.

Slik skal "risikobeløpet" justeres fra 1. januar 2021

SFS 2404 – Justering av tidligere risikotillegg

Brannavtalen er en sentral særavtale som er inngått med hjemmel i arbeidsmiljøloven § 10-12 (4) og Hovedavtalen del A § 4-3. Hovedtariffavtalens (HTA) bestemmelser gjelder med mindre annet er regulert i Brannavtalen.

"Brannavtalen" (SFS 2404: Brann- og redningstjeneste) (Gjelder for perioden 01.01.2021–31.12.2022)

Da forhandlingene om neste avtaleperiode er utsatt til april 25. april 2023, gjelder denne avtalen inntil videre.

Les også: Slik skal risikotillegget justeres fra 1. januar 2021

Les også: Betaling for slukningshjelp og redningsaksjoner

#brannavtalen

Brudd i forhandlingene om Brannavtalen

Brannavtale-forhandlingene er utsatt til april 2023

Enighet om særavtale for brann og redning

Slik skal "risikobeløpet" justeres fra 1. januar 2021

Brannavtalen

Les mer om ...

Hold deg oppdatert!