Søk

Lederutvikling:

Program for ledergrupper

Gruppe mennesker som står på en topp i solnedgang.
Foto: Natalie Pedigo
|
Publisert:
26. april 2023

Samfunnsbedriftene tilbyr et program for ledergruppeutvikling for medlemsbedrifter. Målet er å bidra til å utvikle effektive og strategisk orienterte ledergrupper.

Programmet er utviklet av Vissa, med bistand fra førsteamanuensis Henning Bang ved Universitetet i Oslo. Programmet er skreddersydd for medlemsbedriftene, og det er hentet inspirasjon fra programmet for toppledergrupper i staten i regi av Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ).

Faglig Innhold

Det faglige innholdet tar utgangspunkt i at ledergruppene skal fungere effektivt og at de skal være et sentralt strategisk organ for bedriften. Andre temaer knyttet til ledergruppens fungering vil også utforskes.
Mye av det faglige fundamentet for programmet er oppsummert i boken Effektive ledergrupper (2. utgave, Bang & Midelfart 2019), hvor forskning og erfaring fra jobbing med ledergrupper presenteres. Boken tar utgangspunkt i en anerkjent modell for arbeid med utvikling av grupper Input – Prosess – Output (IPO) (Hackman m.fl., 1987):
Figur om ledergruppeutvikling.
Som strategisk organ skal ledergruppen klare å identifisere og håndtere sentrale strategiske utfordringer for organisasjonen.
Dette innebærer blant annet å skille viktige fra mindre viktige saker, klare å innta forskjellige perspektiv, ta informerte og gode beslutninger, vite når man trenger ekstern bistand, lage realistiske og ambisiøse planer, mm.
Samtidig skal ledergruppene følge opp den daglige driften i organisasjonene, og det må skapes en balanse mellom det kortsiktige og det langsiktige fokuset i ledergruppene, hvilket programmet vil fokusere på.
Ledergruppene vil jobbe med blant annet:
  • Kjennetegn effektive ledergrupper
  • Ledergruppens utviklingsområder og formål
  • Psykologisk trygghet
  • Tilbakemeldinger
  • Kontinuerlig gruppelæring
  • Effektiv møteledelse
  • Kompleksitetsteori

Gangen i programmet

Figur om lederutviklingsprogram.

Praktisk informasjon

Fellessamlinger (2 x 2 dager):
  • Dag 1: 10.00 - 17.15
  • Dag 2: 08.30 -13.00 + lunsj
Tre dagssamlinger på arbeidsplassen:
  • Tidspunkter avtales med konsulent
  • Ca. 10 - 15
Individuelle samtaler:
  • Hver gruppe disponerer 3 timer med lederkonsulent fra Vissa til individuelle samtaler.

Kontaktinformasjon

Hvis du er interessert i å delta med din ledergruppe, kan du sende en e-post til arrangement@samfunnsbedriftene.no.
Hvis du vil vite mer om programmet kan du kontakte rådgiver Bjørg Wølneberg i Samfunnsbedriftene på bjorg@samfunnsbedriftene.no eller 982 49 423.
Du kan også kontakte konsulentene som er ansvarlige for programmet hos Vissa:
Peder Lykke – peder.lykke@vissa.no / 932 37 215
Elisabeth Østrem – elisabeth.ostrem@vissa.no / 478 59 223
Les mer om konsulentene her

Les mer om

Mer informasjon

Peder Lykke
Vissa
932 37 215
peder.lykke@vissa.no
Portrett av Peder Lykke.
Bjørg Wølneberg
Bilde ac Bjørg Wølneberg. Foto: Jill Johannesen.
Rådgiver
982 49 423
Send en e-post

Siste artikler om lederutvikling

Kvinne iført arbeidsklær smiler mot kamera.
Ledelse - Aktuelt
4. september 2023
Alle ledere må utvikle seg
Les mer

Hold deg oppdatert!

Meld deg på våre nyhetsbrev for å motta siste nytt om politikk, arbeidsliv, juss og møteplasser.
© 2022 Samfunnsbedriftene.
Fakturaadresse
EHF:
Samfunnsbedriftene er registrert i ELMA-registeret med organisasjonsnummer 912868222.
Vi ønsker fortrinnsvis å motta fakturaer i EHF-format.
Dersom dette ikke er mulig, benyttes e-post til følgende adresse: samfb@faktura.poweroffice.net
Besøksadresse
Haakon VIIs gate 9
0161 Oslo
Postadresse
Postboks 1378 Vika
0114 Oslo
Org.nr 912868222
Gå til toppen
Personvern